<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>

<channel>
	<title>Трудовое право и законодательство</title>
	<atom:link href="http://www.salo-law.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.salo-law.com</link>
	<description>Аспекты и комментарии</description>
	<pubDate>Sat, 02 Aug 2008 07:24:19 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Учебный отпуск</title>
		<link>http://www.salo-law.com/uchebnyj-otpusk/</link>
		<comments>http://www.salo-law.com/uchebnyj-otpusk/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 02 Aug 2008 07:24:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Лизинг персонала]]></category>

		<category><![CDATA[Найм на работу]]></category>

		<category><![CDATA[Отдых]]></category>

		<category><![CDATA[Рабочее время]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://salo-law.com/?p=64</guid>
		<description><![CDATA[Весь комплекс гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, выражается в предоставлении им большего свободного от работы времени для успешной учебы и повышения квалификации. Они установлены гл. 26 (ст. ст. 173 - 177) Трудового кодекса РФ, а также Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ &#8220;О высшем и послевузовском профессиональном образовании&#8221;. Такие [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salo-law.com/uchebnyj-otpusk/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Дополнительный отпуск</title>
		<link>http://www.salo-law.com/dopolnitelnyj-otpusk/</link>
		<comments>http://www.salo-law.com/dopolnitelnyj-otpusk/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 02 Aug 2008 07:23:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Отдых]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://salo-law.com/?p=62</guid>
		<description><![CDATA[Законодательство об отпусках долгое время развивалось путем дифференциации, а это предполагало неизбежное существование, кроме основного, дополнительных отпусков. Причиной была слишком малая продолжительность основного отпуска (12, а с 1968 г. - 15 рабочих дней). Существовало около 60 видов дополнительных отпусков.
Дополнительные отпуска устанавливаются и предоставляются либо в связи с особым характером работы и условий труда (компенсационные), либо [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salo-law.com/dopolnitelnyj-otpusk/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
